Машиностроительный завод Борус подвёл итоги реализации региональной программы по повышению производительности труда на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год.

Машиностроительный завод «Борус» подвёл итоги реализации региональной программы по повышению производительности труда на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год.

В течение трёх месяцев эксперты Регионального центра компетенций вместе с сотрудниками компании работали над оптимизацией процесса производства навесного оборудования:

проанализировали текущее состояние потока;

выявили «узкие места», где происходят основные потери;

разработали план мероприятий по решению выявленных проблем;

приступили к их устранению в соответствии с установленными сроками.

В итоге время протекания рабочих процессов на эталонном участке сократили на 24%, увеличили выработку штук изделий на человека в час на 33% и на 44% сократили запасы в потоке.

Павел Пестриков, директор ООО «Борус»:

«Самым главным результатом проекта считаю изменение общего представления о процессе производства. В ходе работы со специалистами РЦК у нас возникло новое видение и подходы к работе, изменилось само мышление, видение процесса. Благодаря проекту мы научились применять инструменты, которые позволяют оперативно выявить проблему в рабочем процессе, выяснить причину возникновения проблемы и найти её решение».

В текущем году компания, нарастив выручку, планирует участие в национальном проекте️ «Производительность труда».